FAQ よくある質問

【健康教育・研修】に関するご質問

はい、可能です。管理職向け、新入社員向けなど、ご要望に応じて内容や難易度を調整いたします。
はい、Zoomを使ったオンライン研修に対応可能です。遠隔地の支店や海外駐在員、在宅勤務中の社員の方にも気軽にご参加いただけますので、気兼ねなくご相談ください。
はい、可能です。ご要望に応じて見やすい時間や本数にわけて動画を作成することも可能です。別途動画作成費がかかる場合がございます。

【個別面談】に関するご質問

主にZoomやお電話でのオンライン面談となります。対面では東京23区を中心に対応していますが、そのほかのエリアについても、ご相談に応じて柔軟に対応可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
ご安心ください。面談内容は守秘義務のもと、厳密に管理しています。ご本人の同意がある場合を除き、企業側への共有は一切行いません。
※命に関わること、自傷他害の恐れ、
犯罪に関わることはその限りではありません。

【ストレスチェック事後措置】に関する
ご質問

当方では、ストレスチェックの結果を活用した「事後対応」の専門支援を行っています。実施自体は、貴社または提携企業でお願いしておりますので、あらかじめご了承ください。
高ストレス者に対し、保健師による補足的面談を行います。
医師面接の希望がなかったケースでも拾い上げることが可能で、メンタル不調の早期発見、早期対応につながります。高ストレス者の方にとって、相談しやすい体制を整備することが可能です。ご本人の了承が得られたケースでは、企業様へのフィードバックを行います。

【健康経営コンサルティング】に関する
ご質問

主に従業員数50～300名程度の中小企業を対象としています。状況に応じて、会社ごとの課題に合わせたプランをご提案しますので、お気軽にご相談ください。
※50名未満の小規模事業所についても、ご希望があれば対応いたします。
はい、可能です。まずは初回の30分の無料相談をご利用ください。その後、ご要望に応じて継続サポートについてご案内いたします。